社会インフラ系企業にとって、採用といえば中途採用。
でもハローワークでの求人では応募は高齢の方ばかり。
インターネット求人サービスを利用しても、
採用費ばかりかさみ、応募者がなかなか来ないのが現状です。
採用ヘルパーさん™では、下記の２つのサービスをご提案させていただきます。
長引く人手不足。ひっ迫する現場。
募集をかけても、待っていては応募はきません。
とはいえ、高額なコンサルや採用サービスを
利用してもコスパが悪い。
そんな社会インフラ企業の採用担当を支援する、
”コスパ”重視のサービスです。
社会インフラ系企業にとって、採用といえば中途採用。
でもハローワークでの求人では応募は高齢の方ばかり。
インターネット求人サービスを利用しても、
採用費ばかりかさみ、応募者がなかなか来ないのが現状です。
採用ヘルパーさん™では、下記の２つのサービスをご提案させていただきます。
”1万円からのスカウト採用”
履歴書作成‧管理サービスのヤギッシュのデータベースを利用して、地元人材に対してスカウト採用する"ヤギオファー”をご提案できます。サブスク契約でないプランもあるので、過去にスカウト採用で高額な費用を払ったことがある方も安心して利用できます。
スカウトの実施に関しては、ご自身で実施していただくセルフサービス型のサービスです。
最低限の費用で、スカウト採用を実施することができます。
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YagiOffer
ヤギオファー |
ビズリーチ
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dodaダイレクト
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Indeed Plus （スカウト機能あり） | |
|---|---|---|---|---|
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対象人材層 |
新卒・中途・ |
ハイクラス中途
（31〜45歳中心） |
中途・20〜40代
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全雇用形態対応
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データベース登録数 |
〇
230万人以上
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〇
282万人超
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◎ 439万人
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◎
月間2,500万人超 （訪問者ベース） |
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料金体系・料金目安 |
◎
定額制（利用するときのみ購入）
月額1万円〜 初期費用0円 |
△ 定額+成果報酬 定額：6ヶ月85万円〜 成果報酬：理論年収の15% |
△ 定額制 6ヶ月180万円〜 |
○
クリック課金制
有料求人掲載が前提 スカウト追加料金なし |
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特記事項 |
料金体系・操作性ともにシンプル 中小企業・スタートアップ向け |
成果報酬は採用決定後に発生 コスト高 |
リクルートグループのdoda会員DB活用 コスト高 |
Airワーク採用管理との 予算に応じた柔軟性あり |
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見出し |
◎
紹介文や説明文などを記入してください
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○
紹介文や説明文などを記入してください
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×
紹介文や説明文などを記入してください
|
△
紹介文や説明文などを記入してください
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